Si mlad in sposoben?
Si pripravljen na uspešno kariero?







Pridruži se programu praktičnega izobraževanja z redno plačano zaposlitvijo v različnih uspešnih podjetjih


Želim izvedeti več
Te zanima, kaj so o programu povedali pretekli udeleženci?
Program BusinessClass®

PRAKTIČNO-IZOBRAŽEVALNI PROGRAM, RAZVIT V SODELOVANJU S PODJETJI. BUSINESSCLASS® JE PROGRAM, KI NUDI RELEVANTNA ZNANJA IN PRAKTIČNE IZKUŠNJE ZA RAZVOJ KLJUČNIH KADROV PRIHODNOSTI. BUSINESSCLASS® JE TVOJA INVESTICIJA V PRIHODNOST.


Najmanj 6 mesecev redne zaposlitve

Zaposlil se boš za najmanj 6 mesecev z namenom dolgoročne zaposlitve kot ključni kader. Pod mentorstvom uveljavljenih strokovnjakov boš delal na projektih in pripravljal konkretne rešitve.

Več kot 200 šolskih ur z vrhunskimi strokovnjaki 

Iz prve roke boš spoznal trende, ki oblikujejo prihodnost poslovanja. Zaupali ti jih bodo tisti, ki jih ustvarjajo.  

Tvoja želena kariera

S programom boš pridobil ključna znanja in veščine v kombinaciji z delom v uspešnem podjetju in se na ta način oborožil z znanjem, sposobnostmi in novimi poslovnimi vezmi. 

Kaj pridobim s programom BusinessClass®?
S PRIJAVO V PROGRAM BUSINESSCLASS® VZEMI NAČRTOVANJE KARIERE V SVOJE ROKE. 
ODPRI VRATA NOVIM PRILOŽNOSTIM IN STOPI KORAK NAPREJ.   

Intenzivno usposabljanje

  • 200+ šolskih ur s predavatelji iz prakse.
  • 7 Intenzivnih veščinskih treningov.
  • 40 vrhunskih predavateljev.
  • Mentorstvo.
  • Poglobljen psihološki profil.
  • Individualni karierni coaching.
  • Individualni active coaching.

Dostop do BusinessClass®   networka 

  • Mrežo soudeležencev, s katerimi boš krojil prihodnost slovenskega gospodarstva.
  • Udeležbo na ekskluzivnih poslovnih dogodkih.
  • Srečanja z managementom partnerskih podjetij.
  • Neposreden kontakt z več kot 40 strokovnjaki iz prakse, ki sodelujejo v programu.
  • Članstvo v Global Shapers of World Economic Forum.

Redno zaposlitev pri našem zaposlitvenem partnerju

  • Najmanj šest mesecev redne zaposlitve v izbranem partnerskem podjetju.
  • Mentorja, ki ti bo pomagal pri uspešni umestitvi v podjetje.
  • Buddy-ja (udeleženca preteklih generacij).
  • Cilj je, da po uspešnem zaključku programa nadaljuješ zaposlitev v podjetju kot ključni kader.

Certifikat: Approved by BusinessClass®

  • Znak kakovosti, ki označuje potencial in kompetence za opravljanje zahtevnih nalog v poslovnem svetu.
  • Individualna ocena napredka.
  • Podlaga za nadaljevanje zaposlitve v partnerskem podjetju, ki je najboljši match s kandidatom.

Zakaj postati udeleženec programa BusinessClass®?



Še nisi prepričan, če je program zate?

Poglej, kaj so o programu povedali pretekli udeleženci.



Več informacij


Kako poteka selekcijski postopek?

Izpolniš obrazec več informacij

Dokončaš prijavo s CV-jem

Razgovor z BusinessClass rekruterji

Test veščin, osebnosti in psihološko testiranje

Razgovor pri podjetju

Zaposlitev in vključitev v program

Kdo se lahko prijavi?

  • Sposobni posamezniki s tehnično, naravoslovno ali družboslovno izobrazbo. 
  • Absolventi, diplomanti ali magistri katerekoli fakultete na začetku svoje kariere ali z nekaj leti delovnih izkušenj. 
  • Mlajši zaposleni, ki na trenutnem delovnem mestu ne vidijo možnosti za doseganje svojega potenciala. 

Kdo bo izbran?

Ocene in izkušnje NISO prvo merilo sposobnosti in potenciala. Pomembno je, da:  
  • se hitro učiš in se zavedaš, da novih znanj nikoli ni dovolj, 
  • razumeš, da se poslovni svet spreminja s svetlobno hitrostjo, 
  • se znaš prilagajati in hitro reagirati, 
  • si pripravljen trdo delati za to, da dosežeš lastne in poslovne cilje, 
  • želiš narediti preboj v svoji karieri. 

Pogoji:  
 

  • boš pripravljen na vpis v program in na redno zaposlitev s poskusno dobo šestih mesecev, 
  • si motiviran in sposoben ter si želiš  ključne pozicije v podjetju,
  • želiš dolgoročno zaposlitev. 

Pri naših zaposlitvenih partnerjih te čakajo super priložnosti na različnih delovnih področjih:

  • Marketing, PR, dizajn
  • Novi poslovni modeli
  • Poslovna prodaja
  • Projektno vodenje


  • Računovodstvo in finance
  • Pravo
  • HR
  • Nabava
  • Logistika

  • IT
  • Strojništvo
  • Elektrotehnika
  • Energetika
  • Analitika

Naši zaposlitveni partnerji


Bistvo zaposlitvenega dela programa BusinessClass® je, da ti na podlagi tvojih želja, sposobnosti in vrednot pomagamo izbrati najbolj primerno podjetje in delovno mesto. Iščemo mlade potenciale, skupaj pa bomo izbrali tisto pravo področje dela.

Uspešna podjetja, ki so se pridružila programu BusinessClass®, so se zavezala, da ti bodo omogočila pridobiti ključna znanja, izkušnje in veščine za uspeh v poslovnem svetu.

Mercator

Mercator je največji zaposlovalec v Sloveniji, kjer je zadovoljstvo zaposlenih eden od pomembnejših ciljev. Uresničujejo ga že pri načrtovanju delovnih procesov ter z nagrajevanjem, osebnim in strokovnim razvojem in promoviranjem zaposlenih na različnih področjih. Zavedajo se, kako pomembno je, da ključni zaposleni za učinkovito vodenje razvijajo potrebne veščine.
Več informacij

Petrol

Petrol je največja slovenska energetska družba, največji slovenski uvoznik, največje slovensko podjetje po prihodkih, sočasno pa tudi ena največjih slovenskih trgovskih družb. V podjetju čutijo posebno odgovornost do svojih zaposlenih, kupcev, dobaviteljev, poslovnih partnerjev, lastnikov in družbe kot celote.  
Več informacij

Studio Moderna

Studio Moderna je uspešna, hitro rastoča skupina, ki je s svojimi podjetji prisotna v 21 državah srednje in vzhodne Evrope, na vseh trgih pa si utrjuje pozicijo glavnega igralca. Izdelke, tudi lastne blagovne znamke, prodajajo preko TV-prodaje, svetovnega spleta, v lastnih trgovinah in pri izbranih trgovcih, zato so po načinu distribucije prodajanih proizvodov med vodilnimi v svetu.
Več informacij

Gorenje

Gorenje spada med vodilne evropske ponudnike aparatov za dom. S tehnološko dovršenimi, vrhunsko oblikovanimi in energetsko učinkovitimi gospodinjskimi aparati izboljšujejo kakovost bivanja uporabnikov Gorenjevih izdelkov v devetdesetih državah po svetu.
Več informacij

Pivovarna Laško Union

V podjetju Pivovarna Laško Union so zavezani k aktivnostim, ki vodijo v družbeno koristnost, ki temeljijo na znanju in partnerskem sodelovanju. Za vodenje uspešne skupine, ki ustvarja vodilne blagovne znamke z dodano vrednostjo za kupce in lastnike, potrebujejo prave ljudi. Tako kot jim je pomemben razvoj poslovanja, tako so za njih ključni kadri. Zato investirajo v ljudi in njihov razvoj.
Več informacij

HRM

Podjetje HRM je svetovalno podjetje, ki je osredotočeno na kadrovski management in razvoj vodenja. V podjetju gradijo kadrovske procese in sistem vodenja, ki je učinkovit, usmerjen v razvoj zaposlenih, motivira zaposlene in je usklajen z delovno pravno zakonodajo. S svojimi storitvami skrbijo za ozaveščanje ter za kvalitetno, korektno in učinkovito vodenje ljudi ter odgovorno in profesionalno ravnanje z zaposlenimi.
Več informacij

Odvetniška družba Sibinčič Križanec

Odvetniška družba Sibinčič Križanec je mlada in dinamična odvetniška družba. Njihova glavna področja delovanja so gospodarsko pravo, prevzemi in združitve, zastopanje v gospodarskih sporih in insolvenčno pravo. Z ustanovitvijo mednarodne mreže Lexcellence povezujejo več kot 100 strokovnjakov iz centralne in jugovzhodne Evrope. V družbi dajejo velik poudarek na ravnovesje med osebnim in poslovnim življenjem. 
Več informacij

SETCCE

Podjetje SETCCE d.o.o. je vodilna družba za e-poslovanje na slovenskem trgu. Podjetje uporabnikom omogoča visoko tehnološko digitalizacijo poslovanja. Ekipa strokovnjakov zagotavlja uporabnikom prijazno podpisno tehnologijo in ustvarja trende na področju digitalnih transakcij in e-podpisovanja.
Več informacij

Steklarna Hrastnik

Steklarna Hrastnik je med najboljšimi steklarnami na svetu v segmentu visoko kakovostnih steklenih izdelkov z več kot 150 letno tradicijo. Proizvodnja poteka v visoko avtomatizirani tovarni. Načrtujejo vstop na nove trge in širitev steklarne preko prevzemov in nakupov konkurenčnih podjetij. Verjamejo, da lahko dosežejo zastavljene cilje le z odlično ekipo, kjer odnosi temeljijo na transparentni komunikaciji in zaupanju, zato temu in osebnostni ter poslovni rasti zaposlenih namenjajo veliko pozornosti.
Več informacij

Grad

Grad d.d. Ljubljana je eno vodilnih slovenskih podjetij na področju razvoja, trženja in vzdrževanja lastnih programskih produktov. Z razvojem rešitev za vodenje podjetij se ukvarjajo že skoraj 30 let. Pestro paleto programskih paketov sestavljajo standardizirani in medsebojno povezljivi programi za finančno, računovodsko in materialno spremljanje poslovanja. 
Več informacij

Danfoss Trata

Danfoss Trata je vrhunski poslovni in tehnološki center za področje prenosa toplote in regulacije daljinskega ogrevanja ter hlajenja, z zaposlenimi, ki svoje znanje zavzeto širijo in soustvarjajo trajnostni razvoj Danfossa. V Danfoss Trati že vrsto let stremijo k nenehni krepitvi poslovne uspešnosti, poslovne odličnosti in konkurenčnosti na trgu. Skrbijo za stalen razvoj zaposlenih in spodbujajo interni prenos znanj.
Več informacij

Prepričan sem, da boste s praktično-izobraževalnim pristopom, ki ga nudi program BusinessClass®, pridobili aktualno znanje in nepogrešljive delovne izkušnje, ki jih bodo podjetja znala ceniti. Podjetja pa bodo dobila izjemno kvalitetne mlade zaposlene, ki bodo vnesli novo perspektivo v poslovanje ter omogočili kvalitetnejše rešitve. Dajemo vam priložnost, da dosežete svoj potencial. Izkoristite jo!

client
mag. Til Lajovic
direktor Inštituta za poslovno-izobraževalne rešitve

Starejše pogosto slišimo reči, da so nove generacije vedno slabše. Zgodovina kaže nasprotno. Vsaka prihajajoča generacija je boljša od prejšnje. Mi trdno verjamemo v velik potencial prihajajočih generacij, ki preko kombiniranja izkušenj in dobrih praks predhodnih generacij ustvarja pogoje za boljši jutri.

client
dr. Rok Stritar
nosilec modula: Prenova procesov in razvoj izdelkov za ustvarjanje dodane vrednosti

Mladi so polni novega, svežega znanja in drugačnih pogledov, ki jih podjeta pri svoji rasti morajo upoštevati. Gre za nikoli končan daj dam odnos od katerega obe strani dobita najboljše, zlasti če se poslušata in spoštujeta. In program BussinesClas je takšen, ki uspešno združuje oboje, mlade in podjetja, ki skupaj dosežejo visoko zadane cilje.

client
Saša Praček
vodja marketinga e-Študentski servis, partner programa BusinessClass®

Mladi ste polni idej, znanja in predvsem neobremenjeni s kalupi, v katere lahko zapademo. Iščete nove možnosti, načine in ste ob kreativnem okolju ter mentorstvu generatorji odličnih, inovativnih idej. Steklarna Hrastnik vam s sodelovanjem v programu BusinessClass ponuja priložnost za gradnjo in razvoj kariere, predvsem pa dragocene izkušnje v podjetju, ki deluje v mednarodnem okolju. Zgrabite priložnost za učno uro pri naših strokovnjakih. Dobili boste odlično popotnico za nadaljnjo gradnjo kariere in preizkusili svoje znanje in meje.
 

client
mag. Peter Čas
generalni direktor Steklarne Hrastnik d.o.o.

Petrol je največja energetska družba in četrti največji trgovec v Sloveniji. Trenutno intenzivno uvajamo digitalne rešitve v svoje poslovanje in s pogledom v prihodnost razvijamo nove poslovne modele na različnih področjih dela. Komaj že čakamo, da bomo medse sprejeli izbrane perspektivne posameznike iz programa BusinessClass, saj jih vidimo na delovnih mestih prihodnosti, ki zahtevajo veščine poznavanja digitalnih trendov na področju inovativnih poslovnih modelov, razvoja človeških virov in marketinga.

client
Nina Potisek
direktorica Procesne podpore in Ravnanja s človeškimi viri v Petrolu

Z veseljem se letos priključujemo projektu BusinessClass, saj verjamemo, da bomo tako spoznali številne mlade talente. Mercator kot največji zaposlovalec v Sloveniji, lahko mladim, ki vstopajo na svojo karierno pot ponudi številne možnosti in priložnosti, da odkrijejo kje lahko izkoristijo svoj potencial. Zavedamo se, da je mlada generacija, ki vstopa sedaj v podjetja drugačna, da razmišlja drugače in ima nenazadnje tudi drugačna pričakovanja. Vemo pa tudi, da na »mladih svet stoji«, da s svojim prihodom v podjetje prinesejo svežino, drugačen pogled in pogosto tudi drzne ideje, ki jih v današnjem svetu hitrih sprememb vsi potrebujemo. Zato se veselimo novih sodelavcev, ki bodo preko tega projekta vstopili v naš sistem in skupaj z nami razvijali svojo kariero.

client
Mag. Vera Aljančič Falež
pomočnica predsednika uprave za strateške kadre, pravo in organizacijo Mercator d.d.

Od novih zaposlenih v podjetju SRC d.o.o. pričakujemo predvsem, da so ambiciozni in pripravljeni sprejeti nove izzive na IT projektih, so se pripravljeni učiti in strokovno napredovati ter zavzeto in odgovorno delovati v timu in s tem prispevati k rasti in uspehu podjetja ter da super preživijo čas v podjetju.

client
Miha Žerko
predsednik uprave SRC d.o.o.

Zavzetost, strokovnost, odgovornost, strast do dela in želja po uresničevanju potencialov, so lastnosti, ki odlikujejo organizacijsko kulturo Vzajemne. V svojem okolju si želimo talentov, ki jim je blizu uresničevanje našega poslanstva, in sicer Vzajemno za zdravje in zdravo življenje. Želimo si talentov, ki želijo aktivno sodelovati pri razvoju novih produktov in storitev zavarovalnice, ter si prizadevajo za zadovoljstvo naših strank, zavarovancev. V letu 2017 nas je tudi zunanja javnost prepoznala kot najbolj uglednega delodajalca v panogi zavarovalništva.

client
Marjana Frantar
direktorica kadrovske službe Vzajemna zdravstvena zavarovalnica, d.v.z.

Prek BusinessClass-a smo že dobili novega člana ekipe, ki nam s svojo zagnanostjo pomaga pri inovativnem reševanju izzivov.

Zakaj se veselimo, da se nam boš pridružil/-a tudi ti? Ker se boš zaradi hitrih sprememb na področju digitalizacije poslovanja lahko z nami vsak dan naučil/-a nekaj novega in boš vključen/-a v razvoj in ustvarjanje novih trendov na trgu. Naš izziv je osvajanje novih trgov v tujini in verjamemo, da nam pri tem lahko pomagaš tudi ti. Vsak dan se zgodi nekaj novega in zato so nove ideje in svež pogled na izzive vedno dobrodošli. Pri nas lahko najdeš ravnovesje med strastjo do dela in svojim prostim časom, prav tako pa ti ne bo zmanjkalo izzivov in priložnosti za osebno in profesionalno rast.

client
Aljosa Jerman Blažič
direktor podjetja SETCCE
Inštitut za poslovno-izobraževalne rešitve

TEORIJI DODAJAMO UPORABNOST. ZNANJE NADGRAJUJEMO S PRAKSO. SPREMINJAMO MLADE POTENCIALE V KLJUČNE KADRE ZA PRIHODNOST.

Spreminjamo mindset


Skozi inovativen pristop k učenju in preko intenzivne praktične izkušnje v različnih poslovnih okoljih, udeležence naučimo razmišljati drugače, samostojno reševati poslovne izzive in ustvarjati poslovne priložnosti.


Delavnost. Odgovornost. Proaktivnost. Iznajdljivost. Kreativnost.  >>> To so naše vrednote za prihodnost.

Posredujemo relevantna znanja in omogočimo praktične izkušnje


Nudimo orodja za reševanje globalnih izzivov in ustvarjanje novih priložnosti. Predajamo znanje za napredek in razvoj.

Omogočimo uspešno kariero za udeležence


Naš cilj je dvig konkurenčnosti slovenskega gospodarstva. Naša naloga je razvijati ključne zaposlene za prihodnosti. Tvoja naloga je izkoristiti svoj potencial. Boš ti tisti, ki bo izbran v skupino izjemnih posameznikov in zasedal ključne pozicije v slovenskem gospodarstvu?

RAZVIJAMO KLJUČNE KADRE PRIHODNOSTI ZA DVIG KONKURENČNOSTI SLOVENSKEGA GOSPODARSTVA!
Želiš več informacij o programu 
BusinessClass® in ceni?


V letošnjem letu bomo sprejeli že 4. generacijo programa BusinessClass!

Želiš biti med prvimi, ki bodo obveščeni o razpisanih pozicijah pri naših zaposlitvenih partnerjih? Vpiši svoje podatke in sproti te bomo obveščali o priložnostih na različnih področjih!



Inštitut za poslovno-izobraževalne rešitve
Cankarjeva 3
1000 Ljubljana

Telefon
00386 40 77 55 70

Email
[email protected]

Partnerji